网易暴力辞退患癌员工，程序员如何学会为自己发声，合理争取赔偿

2019-11-26

前言

"我是网易的一名游戏策划。14年从上海交大毕业后就进入网易工作，5年里，我和大部分网易员工一样以“网易人”的称号为傲。
直到18年底开始传出网易毁约应届生、年前最后一天裁员、威胁员工的消息时，仍不愿相信这是网易的所为，更想不到不久后我就会在身患绝症的情况下亲身经历逼迫、算计、监视、陷害、威胁，甚至被保安赶出公司。"

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以上是一篇名为《网易裁员，让保安把身患绝症的我赶出公司。我在网易亲身经历的噩梦！》的开头，当事人是上海交大毕业后入职网易5年的员工，本是怀着憧憬进入了国内top2的游戏公司当一名游戏策划，没想到在他确诊癌症两周后，主管给他的绩效打了D，联合Hr逼迫他离职，并拒绝一次性赔付N+1赔偿。
好在当事人沉着冷静，一边在网上搜集争取赔偿的经验帖，一边稳住心态，在网上公开写作争取社会的支持，最终引起广大人民的注意甚至人民日报的跟进，终网易不得不出面发表道歉声明，在N+1赔偿的基础上追加12个月工资的“人文关怀”。
网易公司在巨大的舆论压力下才极不情愿地给出N+1赔偿，是公司效益不好吗，并不是。根据网易 2019年Q3财报，网易第三季度实现营收146.4亿元，较去年同期的131.6亿元同比增长11.2%，考虑考拉业务的出售，持续经营净利润为47.3亿元，同比大增74%。其中当事人所在的网易游戏，为公司贡献了80%的利润，妥妥的核心部门。所以并不是公司经济不景气，只是网易吃相太难看，榨干员工价值之后，离职赔偿还不想给。

事件过后，在我看来，这位哥们的成功之处在于：

1、公开写作

他明白当前国内法律框架下，舆论压力是和公司谈判的最好的筹码之一，
作为游戏策划，他有优秀的写作能力，文章又是那么“标题党”（“癌症”、“保安”、“逼迫”都很容易
吸引大众注意）。现在的程序员，很多都业余写一些技术分享文章，有自己的自媒体账号，学会撰文，
不仅可以业余做自媒体创收，还可以在遇到公司离职纠纷时，将公司的恶行送上头条，保证自己可以拿
到N+1的赔偿。

我推荐我自己之前看过的一本书，《学会写作》/粥左罗著

这本书起初主要是针对自媒体人群写公众号、简书文章，出品的一本指导书籍，应该是目前自媒体写作领
域最好的一本书，有空的时间不妨学习下，以后万一摊上这哥一样的事，还能多一个和公司谈判的筹码。